2月18日，自治區總工會召開黨建暨黨風廉政建設工作會議。會議傳達學習了十九屆中央紀委六次全體會議、自治區紀委十二屆六次全體會議和區直機關工委2022年機關黨的建設工作會議精神，全面總結了2021年區總機關黨建和黨風廉政建設工作成效，對2022年工作做出具體安排部署。自治區總工會黨組書記、常務副主席馬利明出席會議并講話。會上，馬利明與區總黨組成員、分管領導代表，分管領導與部門負責人代表層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
會議指出，2021年，自治區總工會深入開展黨史學習教育活動，從嚴治黨政治意識得到全面提升；常態化開展紀律規矩教育，全面釋放從嚴治黨強烈信號，不斷激發黨員干部廉潔奉公、自律向上的精神動力；堅持把巡視整改作為推動工作的有力抓手，全面補齊從嚴治黨短板弱項，形成制度性成果15項，營造出風清氣正勁足的干事創業濃厚氛圍；不斷完善全面從嚴治黨責任體系，構建了科學規范、運行有效的黨建和黨風廉政建設責任落實體系；全面培育從嚴治黨特色品牌，形成了“五園一心”“三強化三提升”“三個三”等支部黨建特色品牌，推動黨建與業務工作融合發展。
會議要求，2022年，區總各級黨組織要通過強化理論武裝、深化“三強九嚴”工程、深化“五型”模范機關創建、打造黨建優質品牌、推進“智慧工會+黨建”工作模式等，堅定不移扛起管黨治黨政治責任，不斷把黨建和黨風廉政建設引向深入。要進一步加強教育引導，強化組織建設，弘揚優良傳統，嚴肅監督執紀，堅持以隊伍純潔為目標，始終保持嚴的主基調不動搖，著力把黨風廉政建設引向深入，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
會議強調，區總全體黨員干部要切實增強責任擔當意識，壓實管黨治黨責任；切實增強執行意識，不斷加大制度落實力度；切實增強奮斗精神，以更加奮發有為的精神狀態，推動工會工作實現高質量發展。
區總研究室、財務部、工人療養院、工會大廈黨支部書記在會上作交流發言。區總機關全體干部職工、直屬事業單位負責人參加會議。
區總研究室黨支部書記、主任 劉文平
緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神，發揮好《寧夏工運》學習交流的平臺作用，展示好各級工會服務經濟和社會發展的勇毅實踐，講述好全區職工“建設美麗新寧夏 共圓偉大中國夢”的生動故事，推動大會精神深入人心、落地生根，引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。
區總財務部黨支部書記、部長 張瑞琳
統籌融合抓黨建促業務。把支部黨建放在與業務同等重要的位置，推動黨建與財務資產重點任務、日常工作深度融合，實現支部黨建與財務資產工作聯動發展、相互促進。以黨建引領提振精氣神、培養好作風，積極營造勇于擔當、遵規守紀、務實高效的良好工作氛圍，實現以高質量的黨建引領推動財務資產工作高質量發展。
寧夏工人療養院黨支部書記 耿永杰
創建“五化三好”黨支部，提升黨建工作質量。充分發揮黨支部牽頭抓總作用，提前介入、源頭參與、全程監督重大事項，防止暗箱操作和人情干預。全面排查廉政風險防控點，建立權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、及時預警的廉政風險防控機制，用“制度的籠子”管好權、用好人、辦好事。
寧夏工會大廈黨支部書記、副總經理 趙溪潤
越是任務艱巨，越需要堅強的領導集體；越是面臨復雜局面，越要做到思想過硬、政治過硬、紀律過硬、作風過硬。黨支部將以服務工運事業、服務職工群眾、服務區總中心工作為使命，以抓黨建聚思想、抓黨建帶隊伍、抓黨建促發展、抓黨建保廉潔為重點，著力提升黨建和黨風廉政建設水平。
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